Prime RPO
Voor office, aftersales, sales, HR & directiefuncties
RPO: oplossingen afgestemd op jouw groeifase
Prime RPO ondersteunt directie en HR met een schaalbaar recruitmentmodel voor office, aftersales, sales, HR en directiefuncties. Hieronder de 3 RPO-pakketten die wij als basis hanteren; elk traject wordt op maat gemaakt per opdrachtgever.
Essential RPO
Voor organisaties met beperkte hiring volumes.
- Vaste recruiter 20 uur/week
- Recruitmentproces structureren
- Sourcing via LinkedIn Recruiter
- 1 jobmarketingcampagne per maand
- Wekelijks overleg (30 min)
- KPI-rapportage
- ATS/CRM-optimalisatie
Growth RPO
Voor groeiende organisaties met structurele hiring.
- Alles uit Essential
- Full-service sourcing & screening
- 3 campagnes per maand
- Talentpool & pijplijn opzetten
- Pre-screen calls
- Wekelijkse shortlist
- Interviewplanning & management
Premium RPO
Voor organisaties waar recruitment bedrijfskritisch is.
- Alles uit Growth
- 1 recruiter + 1 sourcer
- 5 campagnes per maand
- Employer branding (per kwartaal)
- Onboarding nieuwe hires
- Referral-programma
- Maandelijkse performance meeting
Werving & Selectie
Voor opdrachtgevers die op resultaatbasis of exclusief willen werven.
- No-cure, no-pay trajecten
- Exclusieve werving mogelijk
- Persoonlijke intake & profielschets
- Breed netwerk & sourcingkanalen
Interim Inhouse Consultancy
Een vaste interim consultant die wekelijks uren reserveert voor jouw recruitmentproces.
- Sourcing van kandidaten
- Invullen van openstaande posities
- Schrijven van vacatureteksten
- Onboarding & interne opvolging
